El protocolo familiar: Herramienta para la transferencia generacional de las empresas familiares
Fecha
2020-03-31Autor
Betancourt Rodriguez, Libnazaret
Diaz Montes, Annisel
Mezo Uc, Thanairi De Fatima
Pereyra Chan, Andres Miguel
Maldonado Astudillo, Rayma Ireri
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
In Mexico, more than 90 % of the companies are family owned. Despite its relevance in the national economy, several authors agree that they suffer the most from high mortality rates, primarily as a result of the transfer from one generation to another. This problem of continuity, among other causes, is associated with the lack of a family protocol due to the inadequate planning of succession.
Resumen
En México, más del 90 % de las empresas son de tipo familiar. A pesar de su relevancia en la economía nacional, diversos autores concuerdan que son quienes más sufren las altas tasas de mortalidad, primordialmente a raíz del traspaso de una generación a otra. Esta problemática de continuidad, entre otras causas, está asociada a la falta de un protocolo familiar a razón de la inadecuada planeación de la sucesión.
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