dc.contributor.author | Betancourt Rodriguez, Libnazaret | |
dc.contributor.author | Diaz Montes, Annisel | |
dc.contributor.author | Mezo Uc, Thanairi De Fatima | |
dc.contributor.author | Pereyra Chan, Andres Miguel | |
dc.contributor.author | Maldonado Astudillo, Rayma Ireri | |
dc.creator | BETANCOURT RODRIGUEZ, LIBNAZARET; 812515 | |
dc.creator | DIAZ MONTES, ANNISEL; 861175 | |
dc.creator | MEZO UC, THANAIRI DE FATIMA; 634884 | |
dc.creator | PEREYRA CHAN, ANDRES MIGUEL; 244379 | |
dc.creator | MALDONADO ASTUDILLO, RAYMA IRERI; 618418 | |
dc.date.accessioned | 2020-07-26T21:45:47Z | |
dc.date.available | 2020-07-26T21:45:47Z | |
dc.date.issued | 2020-03-31 | |
dc.identifier.issn | 0185-6284 | |
dc.identifier.uri | http://ri.uagro.mx/handle/uagro/1653 | |
dc.description | En México, más del 90 % de las empresas son de tipo familiar. A pesar de su relevancia en la economía nacional, diversos autores concuerdan que son quienes más sufren las altas tasas de mortalidad, primordialmente a raíz del traspaso de una generación a otra. Esta problemática de continuidad, entre otras causas, está asociada a la falta de un protocolo familiar a razón de la inadecuada planeación de la sucesión. | |
dc.description.abstract | In Mexico, more than 90 % of the companies are family owned. Despite its relevance in the national economy, several authors agree that they suffer the most from high mortality rates, primarily as a result of the transfer from one generation to another. This problem of continuity, among other causes, is associated with the lack of a family protocol due to the inadequate planning of succession. | |
dc.format | pdf | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Revista del Centro de Graduados. Instituto Tecnológico de Mérida | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | |
dc.subject | Empresa familiar | |
dc.subject | Protocolo familiar | |
dc.subject | Continuidad | |
dc.subject | Sucesión | |
dc.subject | Estructura | |
dc.subject | Contenido | |
dc.subject | Family Business | |
dc.subject | Family protocol | |
dc.subject | Succession | |
dc.subject | Continuity | |
dc.subject | Structure | |
dc.subject | Content | |
dc.subject.classification | CIENCIAS SOCIALES::SOCIOLOGÍA::COMUNICACIONES SOCIALES | |
dc.title | El protocolo familiar: Herramienta para la transferencia generacional de las empresas familiares | |
dc.type | Artículo | |
dc.type.conacyt | article | |
dc.rights.acces | openAccess | |
dc.audience | generalPublic | |
dc.identificator | 5||63||6308 | |
dc.format.digitalOrigin | Born digital | |
dc.thesis.degreelevel | Maestría | |
dc.thesis.degreename | Maestría en Competitividad y Sustentabilidad | |
dc.thesis.degreegrantor | Universidad Autónoma de Guerrero | |
dc.thesis.degreedepartment | Unidad de Estudios de Posgrado e Investigación | |
dc.thesis.degreediscipline | CIENCIAS SOCIALES | |
dc.identifier.cvuagro | 14728 | |