dc.contributor | Garcia Aviles, Claudia Lucero | |
dc.contributor.author | Vega Zuñiga, Anyulli | |
dc.date.accessioned | 2024-09-05T21:04:26Z | |
dc.date.available | 2024-09-05T21:04:26Z | |
dc.date.issued | 2023-07 | |
dc.identifier.uri | http://ri.uagro.mx/handle/uagro/4712 | |
dc.description | La comunicación organizacional es un factor fundamental en cualquier institución, y el Centro de Atención Infantil "San Mateo" no es la excepción. Para asegurar un ambiente laboral armonioso y eficiente, es necesario desarrollar unas propuestas de Comunicación Estratégicas que promuevan y fomente un clima laboral óptimo, lo que, a su vez, tendrá un efecto positivo en la enseñanza que se imparte a los infantes que asisten a esta institución educativa. Dentro de los objetivos primordiales en la comunicación organizacional es asegurar que todos los integrantes de la institución estén alineados con los valores, la misión y la visión de la misma, por lo que en esta investigación se dan propuestas para formar una identidad corporativa que permita lograr una identidad propia. Que en base a sus metas y objetivos se logre obtener una filosofía organizacional en beneficio de los educadores, el personal administrativo y los demás colaboradores para que tengan un claro entendimiento de la importancia de su labor y del impacto que tienen en el desarrollo de los niños. El clima laboral es un factor determinante en la productividad y satisfacción de los trabajadores de cualquier área de trabajo, donde se permita promover la comunicación efectiva y afectiva, y se fomente el trabajo en equipo, para con ello asegurar el bienestar y desarrollo de los profesionales que trabajan en la institución. | es_MX |
dc.format | pdf | es_MX |
dc.language.iso | spa | es_MX |
dc.publisher | Universidad Autónoma de Guerrero (México) | es_MX |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | es_MX |
dc.subject.classification | HUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA CONDUCTA::PSICOLOGÍA::PSICOLOGÍA DEL NIÑO Y DEL ADOLESCENTE::PSICOLOGÍA ESCOLAR | es_MX |
dc.title | Propuesta de comunicación estratégica en el centro de atención infantil San Mateo, para la mejora del clima laboral y su efecto en la enseñanza del infante. | es_MX |
dc.type | Tesis de maestría | es_MX |
dc.contributor.committeeMember | Sevilla Muñoz, Norma Angelica | |
dc.contributor.committeeMember | Alvarez Mendez, Manuel Hector | |
dc.type.conacyt | masterThesis | es_MX |
dc.rights.acces | openAccess | es_MX |
dc.audience | generalPublic | es_MX |
dc.identificator | 4||61||6102||610204 | es_MX |
dc.format.digitalOrigin | Born digital | es_MX |
dc.thesis.degreelevel | Maestria | es_MX |
dc.thesis.degreename | Maestría en Comunicación Estratégica y Relaciones Públicas | es_MX |
dc.thesis.degreegrantor | Universidad Autónoma de Guerrero | es_MX |
dc.thesis.degreedepartment | Facultad de Comunicación y Mercadotecnia | es_MX |
dc.thesis.degreediscipline | HUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA CONDUCTA | es_MX |
dc.identifier.cvuagro | 19424850 | es_MX |