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Mostrando ítems 31-40 de 100
Innovación organizacional y diseño de procesos para la empresa Veralmex S.P.R. de R.L.
(Universidad Autónoma de Guerrero (México), 2018-07)
The life expectancy of business in Mexico is 7.7 years, while 75% of new businesses in the country fail and must close their businesses only two years after they started their activities. This shows that companies face ...
La cultura y clima organizacional de la empresa Álvarez & Álvarez, Arquitectura Ingeniería y Urbanismo, S.A. de C.V.: Una propuesta para su fortalecimiento desde el enfoque de la comunicación estratégica.
(Universidad Autónoma de Guerrero (México), 2019-07)
Diagnóstico de la reputación de la comisión de derechos humanos del estado de Guerrero ante la ciudadanía de Chilpancingo, Gro.
(Universidad Autónoma de Guerrero (México), 2019-07)
Propuesta de comunicación estratégica para fortalecer la identidad cultural en los jóvenes de Chilpancingo de los Bravo.
(Universidad Autónoma de Guerrero (México), 2019-07)
El protocolo familiar: Herramienta para la transferencia generacional de las empresas familiares
(Revista del Centro de Graduados. Instituto Tecnológico de Mérida, 2020-03-31)
In Mexico, more than 90 % of the companies are family owned. Despite its relevance in the national economy, several authors agree that they suffer the most from high mortality rates, primarily as a result of the transfer ...
La comunicación interna en la FACOM: Una propuesta de plan de comunicación estratégica para el fortalecimiento de su clima laboral.
(Universidad Autónoma de Guerrero (México), 2019-07)
La comunicación estratégica como herramienta para el fortalecimiento de la identidad de Chilpancingo, con una visión turística
(Universidad Autónoma de Guerrero (México), 2018-07)
Una propuesta de plan de comunicación estratégica para los públicos internos de la administración central de la UAGro
(Universidad Autónoma de Guerrero (México), 2018-07)